Ngày 28/11/2024, trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức tọa đàm với chủ đề “Hợp tác phát triển khối ngành Y Dược đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Bình Dương và vùng Đông Nam Bộ”
Tọa đàm vinh dự đón tiếp các đại biểu, chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực y khoa, gồm: GS.TS.BS Nguyễn Đức Trọng – Viện trưởng Viện Tuệ Tĩnh, PGS.TS Trần Văn Hưởng – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Nam Anh, BSCK2. Sử Sơn - Nguyên Giám đốc Bệnh viện khu vực Long Khánh- Đồng Nai, Nguyên Giám đốc chuyên môn Bệnh viện ĐH Y Dược Shingmark, TS. Lê Ngọc Kính - Phó Hiệu trưởng trường Đại học Võ Trường Toản, ThS. Nguyễn Hữu Ninh - Nguyên Hiệu trưởng trường Cao đẳng Y tế Quảng Trị, Phó Trưởng khoa Y Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, đại diện các bệnh viện, cơ sở y tế, doanh nghiệp về cung ứng nguồn nhân lực. Về phía Sở Y tế tỉnh Bình Dương có, BSCK1. Quách Trung Nguyên - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương, ThS Nguyễn Xuân Ngàn - Phó chủ tịch Liên hiệp Các hội khoa học kỹ thuật tỉnh Bình Dương - Phó Chủ tịch hội khoa học sức khỏe tỉnh Bình Dương, DSCK1 Ngô Tùng Châu - Nguyên Phó Giám đốc Sở Y tế. Về phía trường Đại học Thủ Dầu Một có, TS Nguyễn Quốc Cường – Chủ tịch Hội đồng trường, TS Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng, lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc trường; cùng dự có các nhà khoa học, giảng viên đang nghiên cứu, giảng dạy trong lĩnh vực y khoa.
Bình Dương là tỉnh công nghiệp phát triển, đời sống kinh tế của người dân ngày càng được nâng cao. Bình Dương cũng là địa phương có quy mô dân số khá đông, khoảng 2,8 triệu người. Theo dự báo quy mô dân số đến năm 2030, Bình Dương có thể đạt trên 3,5 triệu người. Với tốc độ gia tăng dân số ngày càng cao, các nhu cầu khám, điều trị, chăm sóc sức khỏe của nhân dân ngày một tăng cao, đa dạng. Tuy nhiên, hệ thống y tế của địa phương còn bộc lộ nhiều hạn chế chưa đáp ứng được nhu cầu của nhân dân, chưa tương xứng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Bên cạnh đó, công tác phát triển nhân lực trong thời gian qua còn có những bất cập so với yêu cầu hoạt động của ngành y tế.
Phát biểu tại tọa đàm, TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng cho rằng, một trong những nguyên nhân ngành y tế Bình Dương phát triển chưa tương xứng kỳ vọng đó là sự thiếu hụt nguồn nhân lực y tế, nhân lực y tế chưa theo kịp công nghệ y tế. Đáng chú ý là cơ chế, chính sách ưu đãi nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế chưa hiệu quả. Để khỏa lấp khoảng trống sự thiếu hụt nhân lực làm việc trong ngành y tế, được sự quan tâm chỉ đạo, đầu tư từ phía Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh và sự ủng hộ của Sở Y tế trong phối kết hợp để đào tạo nguồn nhân lực y tế có chất lượng, trường Đại học Thủ Dầu Một đã xác định việc đào tạo và phát triển các ngành học Y - Dược là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong sứ mệnh của một trung tâm đào tạo, khoa học công nghệ của tỉnh Bình Dương và vùng Đông Nam Bộ. Xác định đào tạo ngành y là một ngành khó, cần có những bước đi thận trọng, TS. Đoàn Ngọc Xuân khẳng định, tọa đàm có ý nghĩa quan trọng để các chuyên gia y tế, nhà khoa học, nhà quản lý giáo dục hiến kế các giải pháp góp phần nâng cao năng lực ngành y tế tỉnh Bình Dương, đặc biệt là công tác đào tạo ngành y dược của nhà trường trong giai đoạn đặt nền móng mở ngành đào tạo.
Nhìn nhận được yếu điểm về sự thiếu hụt nguồn nhân lực y tế của tỉnh Bình Dương, các chuyên gia, đại biểu bày tỏ sự ủng hộ mạnh mẽ với sự ra đời của khối ngành đào tạo Y Dược của trường Đại học Thủ Dầu Một. Theo đó, chiến lược mở rộng quy mô các ngành đào tạo Y Dược của trường sẽ kịp thời đáp ứng sự phát triển bền vững trong việc cung cấp nguồn nhân lực y tế chất lượng cho tỉnh Bình Dương và các tỉnh miền Đông Nam Bộ. Tại tọa đàm, các chuyên gia, đại biểu đã đóng góp nhiều giải pháp để góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về dịch vụ y tế tại tỉnh Bình Dương, vùng Đông Nam Bộ. PGS.TS.BSCK2 Trần Văn Hưởng – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Nam Anh cho rằng, nguồn nhân lực là then chốt, là điều kiện quyết định để ngành y tế tỉnh Bình Dương cùng với trường Đại học Thủ Dầu Một thành công để phát triển đào tạo khối ngành sức khỏe. Do đó, Bình Dương cần phải xây dựng cơ chế, chính sách ưu đãi đặc biệt trong thu hút, giữ chân các chuyên gia, bác sĩ đến công tác, giảng dạy. Để tăng cường đội ngũ nhân lực giảng dạy ngành khoa học sức khỏe cho trường, tỉnh cần có chính sách đào tạo, bồi dưỡng lực lượng đội ngũ y bác sĩ công lập, ngoài công lập tại địa phương hội đủ tiêu chí về nghiệp vụ sư phạm, đáp ứng yêu cầu giảng dạy. Theo PGS.TS.BSCK2 Trần Văn Hưởng, trường cần đẩy mạnh kết nối, hỗ trợ từ các trường đại học y dược trong cả nước, các cơ sở y tế công lập, ngoài công lập để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.
Xác định sức khỏe người dân là trung tâm, đặt người dân làm chủ thể, phát triển ngành y tế Bình Dương là để phục vụ người dân, ThS.BS. Trần Quốc Thành – Phó Chủ tịch Hội Khoa học sức khỏe tỉnh Bình Dương đề xuất, tỉnh Bình Dương và trường Đại học Thủ Dầu Một cần xây dựng chiến lược với lộ trình ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. Trước mắt, tập trung đào tạo hệ cơ bản là cử nhân y khoa; giải pháp lâu dài là nhà trường phải tiến tới đào tạo bác sĩ, đào tạo điều dưỡng, cùng các chuyên ngành khác để đảm bảo nhu cầu cán bộ y tế theo từng chuyên khoa, từng lĩnh vực. Mặt khác, trong quá trình phát triển, trường cần đẩy mạnh ký kết hợp tác với các bệnh viện, cơ sở y tế nhằm đảm bảo đầu ra cho “sản phẩm đào tạo”, mô hình hợp tác Viện – Trường là giải pháp tạo môi trường thực hành cho sinh viên y khoa, góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng đào tạo khối ngành khoa học sức khỏe.
Đóng góp các giải pháp giúp trường Đại học Thủ Dầu Một, GS.TS.BS Nguyễn Đức Trọng - Viện Trưởng Viện Nghiên cứu, Đào tạo và Chuyển giao Công nghệ Khoa học Sức khỏe Tuệ Tĩnh khẳng định phát triển đào tạo khối ngành Y – Dược là mục tiêu quan trọng của trường ĐH Thủ Dầu Một để bổ sung nguồn nhân lực y tế thiếu hụt cho tỉnh Bình Dương, đặc biệt là nguồn nhân lực về Y - Dược học cổ truyền và phục hồi chức năng. Theo đó, Đại học Thủ Dầu Một cần chú trọng tới việc đầu tư, mở rộng vùng trồng nguyên liệu để duy trì dược liệu có nguồn Gen quý hiểm song song với đó trường cần chú trọng vào quy trình sản xuất, phân phối sản phẩm, hướng tới xuất khẩu ra thị trường Quốc tế, đặc biệt các thị trường có nhu cầu về dược liệu và các sản phẩm sức khỏe lớn trên thế giới như: Nhật Bản, Ấn Độ, Trung Quốc,...TS. Lê Ngọc Kính - Phó Hiệu trưởng trường Đại học Võ Trường Toản cho rằng, mô hình hợp tác Viện – Trường, trong đó, sự phối hợp chặt chẽ giữa Sở Y tế tỉnh Bình Dương – Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương – Trường Đại học Thủ Dầu Một sẽ là giải pháp hữu hiệu giúp trường tăng cường thêm nguồn lực từ đội ngũ y bác sĩ ở bệnh viện tham gia giảng dạy. Đồng thời, nhà trường cũng tận dụng được lợi thế về cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế hiện đại từ bệnh viện trong công tác đào tạo, giảng dạy, nghiên cứu, thực hành.
Dưới góc độ nhà quản lý, ông Quách Trung Nguyên - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương khẳng định, Sở Y tế sẽ phối hợp chặt chẽ với nhà trường trong thúc đẩy triển khai phát triển khối ngành đào tạo sức khỏe. Qua những ý kiến đóng góp của các chuyên gia, đại biểu, Sở Y tế ghi nhận và có trách nhiệm tham mưu cho chính quyền tỉnh ban hành cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi nhất để công tác đào tạo y tế của tỉnh phát triển, đáp ứng yêu cầu thực tiễn về công tác khám, điều trị, chăm sóc sức khỏe của nhân dân trong tỉnh, và vùng Đông Nam Bộ.
Tại buổi tọa đàm các đại biểu đã được nghe các chuyên gia đầu ngành trình bày và trao đổi về các tham luận xoay quanh các nội dung, như: Tiềm năng phát triển ngành Y Dược thông qua đổi mới sáng tạo; Đào tạo và thực hành lâm sàng: Góc nhìn từ bệnh viện địa phương; Chương trình đào tạo điều dưỡng đáp ứng yêu cầu thực tiễn; Hợp tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành Y Dược... Đây là những ý kiến chuyên sâu và thiết thực, nhằm định hướng và giải quyết các vấn đề trong đào tạo, nghiên cứu, và phát triển ngành Y Dược.
Phát biểu bế mạc tọa đàm, TS Đoàn Ngọc Xuân gửi lời cảm ơn trân trọng đến các chuyên gia khách mời, đại biểu đã dành thời gian nghiên cứu, đóng góp giải pháp, khuyến nghị giúp trường Đại học Thủ Dầu Một có thêm các định hướng, giải pháp phát triển công tác đào tạo nguồn nhân lực khối ngành sức khỏe. “Trường Đại học Thủ Dầu Một rất vinh dự được trở thành nơi hội tụ của tri thức và y đức, nơi thu hút trí tuệ, công nghệ cùng với đội ngũ các chuyên gia y tế, nhà khoa học luôn sẵn sàng đóng góp vì sự phát triển nền y tế chất lượng cao của tỉnh Bình Dương, vùng Đông Nam Bộ” - TS.Đoàn Ngọc Xuân bày tỏ.
Dịp này, trường Đại học Thủ Dầu Một cũng đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác với 26 đối tác chiến lược là các cơ quan khoa học giáo dục, bệnh viện, các trung tâm y khoa, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ về Y - Dược.
.JPG)
Ngày 28/11/2024, trường Đại học Thủ Dầu Một tổ chức tọa đàm với chủ đề “Hợp tác phát triển khối ngành Y Dược đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Bình Dương và vùng Đông Nam Bộ”
.JPG)
TS. Đoàn Ngọc Xuân – Hiệu trưởng phát biểu khai mạc tại tọa đàm
PGS.TS.BSCK2 Trần Văn Hưởng – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Nam Anh nêu bật các giải pháp về xây dựng cơ chế, chính sách thu hút đội ngũ bác sĩ, chuyên gia tham gia công tác, giảng dạy tại tỉnh Bình Dương, trường Đại học Thủ Dầu Một
GS.TS.BS Nguyễn Đức Trọng – Viện trưởng Viện Tuệ Tĩnh phát biểu đóng góp ý kiến tại tọa đàm
ThS.BS. Trần Quốc Thành – Phó Chủ tịch Hội Khoa học sức khỏe tỉnh Bình Dương đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo khối ngành y dược tại trường Đại học Thủ Dầu Một
Ông Quách Trung Nguyên - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương phát biểu ý kiến tại tọa đàm
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Viện nghiên cứu, đào tạo và chuyển giao công nghệ khoa học sức khỏe Tuệ Tĩnh
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Quân y 4
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bình Dương
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Phục hồi chức năng tỉnh Bình Dương
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Bình Dương
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Trung tâm Kiểm nghiệm tỉnh Bình Dương
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Trung tâm Y tế Thành phố Tân Uyên
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Cao su Dầu Tiếng
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Hội Khoa học sức khỏe tỉnh Bình Dương
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bện viện Đa khoa Mỹ Phước
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Nam Anh
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Phụ sản nhi tỉnh Bình Dương
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Hoàn Mỹ Bình Dương
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Thuận Mỹ TDM
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Bệnh viện Hoàn Mỹ Vạn Phúc
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Phòng khám đa khoa Thuận Kiều
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Công ty CPTM Thiết bị y tế HT
.JPG)
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Công ty TNHH Cung ứng nhân lực Nhân Kiệt
Trường Đại học Thủ Dầu Một ký kết bản ghi nhớ hợp tác với Công ty Cổ phần Y khoa Trí Việt
Các đại biểu cùng chụp hình lưu niệm
Nguồn: Ban Biên tập Website Trường Đại học Thủ Dầu Một
https://tdmu.edu.vn/tin-tuc/nghien-cuu-khoa-hoc/hop-tac-phat-trien-khoi-nganh-y-duoc-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-tinh-binh-duong-va-vung-dong-nam-bo
Trung tâm Dịch vụ, hợp tác doanh nghiệp và khởi nghiệp triển khai thông báo cho thuê lễ phục tham dự Lễ Tốt nghiệp lần 1 năm 2024
Sáng ngày 26/07/2024, trường Đại học Thủ Dầu Một đã tổ chức hội nghị Công bố quyết định thành lập các đơn vị thuộc, trực thuộc trường Đại học Thủ Dầu Một theo Nghị quyết số 26 của Hội đồng trường và trao quyết định công tác cán bộ.
Ngày 18/07/2024, Hội đồng tuyển sinh trường Đại học Thủ Dầu Một đã công bố mức điểm nhận hồ sơ xét tuyển (điểm sàn) theo phương thức xét điểm thi tốt nghiệp THPT vào đại học chính quy năm 2024. Mức điểm dao động từ 15 điểm đến 18 điểm.
