Sáng ngày 18/4/2026, tại Trường Đại học Thủ Dầu Một, Ngày hội việc làm – TDMU Job Fair 2026 diễn ra với sự tham gia của 64 tập đoàn, doanh nghiệp uy tín đến từ TP.HCM và các khu vực lân cận, mang đến gần 1.600 vị trí việc làm trên nhiều lĩnh vực. Sự hiện diện của các doanh nghiệp trong các nhóm ngành tài chính – ngân hàng, công nghệ, sản xuất, dịch vụ và giáo dục đã tạo nên một không gian tuyển dụng đa dạng, phản ánh rõ nhu cầu nhân lực của thị trường hiện nay.
Ngày hội thu hút hơn 4.000 sinh viên và người lao động tham gia, tạo nên bầu không khí trao đổi liên tục tại các khu vực gian hàng. Sinh viên chủ động tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu công việc, quan sát quy trình tuyển chọn và trực tiếp trao đổi với đại diện doanh nghiệp. Nhiều đơn vị triển khai phỏng vấn nhanh, tiếp nhận hồ sơ và phản hồi trực tiếp, giúp người học hình dung rõ hơn cách thức tuyển dụng thực tế thay vì chỉ tiếp cận qua các kênh trực tuyến.
Việc được đặt mình vào môi trường tuyển dụng ngay tại khuôn viên trường đã mang lại những trải nghiệm rõ nét cho sinh viên năm cuối. Nguyễn Huy Quốc Bảo và Đinh Trần Thái Dũng – sinh viên ngành Tài chính – Ngân hàng cho biết, mỗi cuộc trao đổi với doanh nghiệp đều giúp các bạn hiểu cụ thể hơn về yêu cầu vị trí việc làm, từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý tình huống. Việc tham gia phỏng vấn trực tiếp cũng giúp các bạn điều chỉnh cách trình bày, cách phản hồi câu hỏi và xây dựng sự tự tin trước nhà tuyển dụng.
Ở nhóm ngành Ngôn ngữ Anh, sinh viên Nguyễn Thị Thùy Linh và Lê Thị Trường An ghi nhận nhiều doanh nghiệp sử dụng tiếng Anh xuyên suốt trong quá trình phỏng vấn. Các tình huống trao đổi được đặt ra gắn với công việc thực tế, đòi hỏi ứng viên không chỉ có nền tảng ngôn ngữ mà còn phải linh hoạt trong tư duy và phản xạ. Trải nghiệm này giúp sinh viên nhận diện rõ hơn những yêu cầu của môi trường làm việc quốc tế, từ đó có định hướng rèn luyện cụ thể hơn trong giai đoạn cuối khóa.
Đối với khối ngành kỹ thuật, Nguyễn Minh Đạt và Hồ Thanh Tuyên – sinh viên ngành Tự động hóa cho rằng, việc tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp giúp các bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng thực tế, các tiêu chí lựa chọn ứng viên cũng như những kỹ năng cần bổ sung trước khi tốt nghiệp. Qua những trao đổi tại gian hàng, sinh viên có thể xác định rõ hơn hướng đi nghề nghiệp, tránh tình trạng lựa chọn công việc thiếu định hướng sau khi ra trường.
Từ phía doanh nghiệp, ông Wang Hu Shan – Tổng Giám đốc Công ty H&T bày tỏ ấn tượng với quy mô tổ chức cũng như công tác chuẩn bị của Ngày hội việc làm – TDMU Job Fair 2026. Theo ông, việc bố trí không gian hợp lý, quy trình đón tiếp – kết nối rõ ràng cùng sự tham gia đông đảo của sinh viên đã tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp tiếp cận ứng viên một cách trực tiếp, hiệu quả. Qua quá trình trao đổi và phỏng vấn tại gian hàng, ông Wang Hu Shan ghi nhận sinh viên của Trường Đại học Thủ Dầu Một có tinh thần chủ động, thái độ nghiêm túc và khả năng tiếp cận công việc khá nhanh. Nhiều ứng viên thể hiện nền tảng kiến thức phù hợp, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc thực tế. Ông Wang Hu Shan cho rằng đây là mô hình kết nối thiết thực, không chỉ giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian tuyển dụng mà còn tạo điều kiện để sớm tiếp cận, lựa chọn và bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Đồng hành qua nhiều mùa Job Fair, bà Phạm Thị Năm – Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Goodwin Technology Việt Nam cho biết, chất lượng sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một có sự cải thiện rõ rệt qua từng năm, không chỉ ở kiến thức chuyên môn mà còn ở kỹ năng làm việc, khả năng thích nghi và tác phong nghề nghiệp. Theo bà, sinh viên hiện nay chủ động hơn trong việc tiếp cận doanh nghiệp, biết cách thể hiện năng lực và định hướng nghề nghiệp rõ ràng ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Từ thực tế tuyển dụng và sử dụng lao động, doanh nghiệp ghi nhận nhiều cựu sinh viên của trường đang đảm nhiệm các vị trí quan trọng, có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển ổn định trong môi trường sản xuất. Điều này không chỉ phản ánh hiệu quả của quá trình đào tạo gắn với thực tiễn mà còn tạo nền tảng để doanh nghiệp tiếp tục tin tưởng, duy trì sự hiện diện tại ngày hội, đồng thời mở rộng nhu cầu tuyển dụng đối với sinh viên của trường trong những năm tiếp theo.
Đại diện Trung tâm Ngoại ngữ ILA cho biết, đơn vị định hướng mở rộng hợp tác với Trường Đại học Thủ Dầu Một thông qua chuỗi hoạt động mang tính chiều sâu, không chỉ dừng lại ở tuyển dụng mà còn hướng đến phát triển năng lực toàn diện cho sinh viên. Cụ thể, ILA mong muốn phối hợp tổ chức các diễn đàn nghề nghiệp theo từng lĩnh vực, chương trình thực tập có hướng dẫn, cùng các khóa huấn luyện kỹ năng như giao tiếp quốc tế, thuyết trình, làm việc trong môi trường đa văn hóa. Theo đại diện đơn vị, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đề cao năng lực ngoại ngữ và khả năng thích ứng, việc tạo ra những không gian tương tác thường xuyên giữa doanh nghiệp và sinh viên sẽ giúp người học tiếp cận sớm với yêu cầu thực tế, rèn luyện phản xạ nghề nghiệp và nâng cao mức độ sẵn sàng khi tham gia thị trường lao động. Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp chủ động tìm kiếm, đồng hành và phát triển nguồn nhân lực phù hợp ngay từ giai đoạn đào tạo.
Trong khuôn khổ chương trình Ngày hội, lãnh đạo trường, cán bộ, giảng viên đã gặp gỡ, trao đổi, đề xuất, kiến nghị với các doanh nghiệp về các thuận lợi, khó khăn trong quá trình hợp tác, phát triển như công tác đào tạo nguồn nhân lực; phương hướng triển khai mô hình hợp tác hiệu quả; các chính sách hỗ trợ, tiếp nhận sinh viên thực tập/thực tế tại doanh nghiệp; phối hợp tổ chức các cuộc thi học thuật, đổi mới sáng tạo cho sinh viên; doanh nghiệp – nhà trường đồng hành quảng bá học hiệu, thương hiệu và phục vụ cộng đồng,…
.JPG)
Ngày hội thu hút hơn 4.000 sinh viên và người lao động tham gia, tạo nên bầu không khí trao đổi liên tục tại các khu vực gian hàng
.JPG)
Sinh viên chủ động tiếp cận thông tin tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu công việc, quan sát quy trình tuyển chọn và trực tiếp trao đổi với đại diện doanh nghiệp
Hoạt động kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp diễn ra liên tục trong suốt chương trình
Khu vực tư vấn nghề nghiệp thu hút đông đảo sinh viên quan tâm
Đông đảo sinh viên tham gia trải nghiệm phỏng vấn nhanh tại gian hàng doanh nghiệp
Hoạt động tuyển dụng trực tiếp tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận thực tế thị trường lao động
Sinh viên ngành Tài chính – Ngân hàng tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng
Sinh viên lắng nghe chia sẻ từ đại diện doanh nghiệp về nhu cầu tuyển dụng
Các doanh nghiệp trực tiếp tư vấn nghề nghiệp và định hướng việc làm cho sinh viên
Đội ngũ tư vấn của Trường Đại học Thủ Dầu Một hỗ trợ sinh viên tiếp cận thông tin tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp
Sinh viên chủ động tiếp cận nhà tuyển dụng, trao đổi trực tiếp về vị trí việc làm
Sinh viên theo dõi thông tin tuyển dụng và yêu cầu vị trí tại bảng thông báo
Trong khuôn khổ “Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VIII – năm 2026” (SV_STARTUP) diễn ra từ ngày 17 đến 19/4/2026 do Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Bộ Khoa học và Công nghệ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức, nhóm sinh viên Trường Đại học Thủ Dầu Một đã xuất sắc giành giải Nhì với dự án LearnIQ – Hệ thống học tập trực tuyến thông minh.
Ngày 13/4/2026, Công ty CP đầu tư An Khải Hưng, Công ty Flamingo phối hợp cùng Hội đồng khởi nghiệp Quốc gia Phía Nam và Trường Đại học Thủ Dầu Một long trọng tổ chức chương trình giới thiệu cuộc thi IKI Co-creation - Đồng sáng tạo không gian sống gắn kết.
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định phê duyệt Chương trình “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp giai đoạn 2026 – 2035”, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong hệ thống giáo dục quốc dân, hướng tới xây dựng nguồn nhân lực sáng tạo, thích ứng với bối cảnh phát triển mới.
Phó Thủ tướng Lê Thành Long vừa ký ban hành Quyết định số 336/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp giai đoạn 2026 – 2035”, nhằm thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong toàn ngành giáo dục.
